El concepto admitido de accidente de trabajo se define en el art. 156 LGSS como toda laceración corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Son tres los medios que concurren en la definición admitido de accidente de trabajo:
Advertir al personal especializado en este tipo de emergencias, para que cumplan con el protocolo de atención.
Este tipo de medidas buscan no solo penalizar, sino igualmente concienciar sobre la importancia de un entorno laboral seguro.
Entreambos casos requieren pruebas de que el accidente se produjo por motivos del trabajo o en servicio del mismo.
Además de todo lo expuesto, hay que tener claro cuáles son las situaciones que se encuentran consideradas accidentes de trabajo:
Aquel accidente producido en actos de sos, siempre y cuando tengan conexión con el trabajo; sin importar si ha sido por orden del empleador o por voluntad propia.
A consecuencia de realizar el trabajo, es opinar precisamente por realizarlo. Debe existir una relación de causalidad entre la realización del trabajo y el que hacer en caso de accidente de trabajo accidente. Si se produjera un hecho o circunstancia que rompa este nexo causal, el suceso perderá la calificación de accidente de trabajo.
Un ejemplo de accidente de trabajo podría definicion de accidente de trabajo ser accidente de trabajo imagenes un empleado que resbala en una superficie mojada en una industria y sufre una laceración en la espalda mientras realizaba sus tareas asignadas.
Un accidente de trabajo in itinere es accidente de trabajo ley 1562 de 2012 un evento que ocurre durante el trayecto entre el domicilio del trabajador y su sitio de trabajo, o viceversa, y que produce lesiones o daños en la Vigor del trabajador.
No obstante lo establecido en los apartados anteriores, no tendrán la consideración de accidente de trabajo:
Defectos o mal estado de los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo o de las mismas instalaciones.
Por ello el patrón tiene la obligación de tomar las medidas preventivas oportunas para mejorar las condiciones de trabajo (entre ellas la investigación de los accidentes de trabajo que hayan ocurrido).
En el resto de los países de la Unión Europea el accidente de trabajo es mucho más restringido que en España. Las principales diferencias son:
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